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NWOW, les nouvelles façons de travailler

NWOW, Activity based working, CoolWorking, Dynamic Working, kézako?

Les nouvelles méthodes de travail sont une nouvelle façon de comprendre la vie et le travail, en apportant un équilibre entre :

– Le bien être des personnes
– La productivité des sociétés

L’aménagement des espaces et le mobilier dédié exercent une influence directe et un impact réel sur les personnes et les processus.

10.

Social Swing

de Bejot
Saviez-vous que le swing stimule la créativité? Découvrez les pouvoirs insoupçonnés du Swing grâce à ce nouveau type de meeting room informel. Véritable créateur d'idées innovantes et surprenantes, les modules Swing sont à tester et à adopter rapidement!
15.

Kulbu

de Sokoa
Concept idéal pour un brainstorming ou un travail collaboratif, Kulbu, classé dans la catégorie "Innovation durable" est un pouf-tabouret léger et fonctionnel. Avec ou sans roulettes, il est disponible en plusieurs couleurs et textures. Une armoire de rangement à pouf a été imaginée avec au dos un tableau magnétique.
20.

Grada

de Actiu
Idéal pour le travail collaboratif, le gradin mobile en chêne de chez Actiu vous permet de facilement agencer l’espace selon vos besoins. Il peut à la fois faire office d’assise, d’étagère et de rangement pour poufs de la même collection.
30.

Emeki

de Sokoa
Imaginé par Marine Peyre, Emeki est un concept de fauteuil-pouf ludique et original issu de l’économie circulaire. La collection invite à une assise informelle, et trouvera naturellement sa place dans les espaces de détente ou offrira une véritable oasis de bien-être au cœur des espaces de coworking les plus branchés.
40.

Gradone

de Frezza
Les bureaux modernes doivent de plus en plus devenir un lieu qui inspire une dynamique vive et proposer un mobilier qui soutient cet objectif. Les modules Gradone peuvent être combinés pour réorganiser les espaces rapidement et efficacement, créant ainsi un environnement inhabituel pour les petites réunions et les pauses café. Gradone sur roulettes peut être personnalisé avec des pots de plantes, des lampes et des prises USB.
50.

Wariant

de Maro
Wariant est une table de réunion mobile dynamique qui se distingue par son design et sa fonctionnalité. Grâce à un tableau, qui sépare l'utilisateur du reste du bureau, vous gagnez en intimité, sans avoir besoin d'une salle spécialement prévue à cet usage. Travail d'équipe ou individuel en position assise ou debout c'est à vous de choisir !
70.

Moon

de Quadrifoglio
La structure unique de Moon réécrit le concept d’ergonomie, façonnant le corps dans une posture plus naturelle transmettant une sensation de légèreté. Moon est conçu pour répartir le poids sur les points les moins sensibles, notamment sur les genoux, sans alourdir la colonne vertébrale.
80.

Nappy Box

de WeNap
Comment booster votre productivité au travail? Adoptez la Nappy Box et bénéficiez des bienfaits de la microsieste. Le cocon à sieste made in Europe est ergonomique, eco-friendly et personnalisable. L'essayer au sein de votre entreprise, c'est l'adopter!
90.

Longway O

de Segis
Les effets bénéfiques de la micro sieste au travail ne sont plus à prouver ! Offrez à vos collaborateurs la possibilité de s'installer confortablement le temps d'un instant.

Nous vendons une solution globale d’aménagement en 4 zones distinctes

A ce titre, chacun de nos espaces de travail doit répondre à un standard et un canevas bien précis, qui comporte systématiquement 4 zones distinctes qui permettent de qualifier le projet de NWOW :

ZONE 1 | COLLABORER

La première zone que nous mettons en exergue sur un projet NWOW est celle de la collaboration. Sans celle-ci, l’entreprise ne pourra développer de valeur ajoutée et nous nous efforçons donc de concevoir des espaces transmettant énergie et enthousiasme!

ZONE 2 | SE CONCENTRER

La seconde zone que nous étudions permet de s’isoler et de quitter l’espace principal pour en rejoindre un autre dédié à la concentration. Sans celle-ci, les erreurs sont plus fréquentes et amènent des coûts induits importants pour l’entreprise.

ZONE 3 | SE FORMER

La troisième zone doit aider les collaborateurs à rester à niveau en se formant. Le mobilier joue forcément un rôle important dans ce cadre grâce à des solutions adaptées à chaque objectif.

ZONE 4 | SE SOCIABILISER

Une équipe non soudée, qui ne regarde pas dans la même direction, cela ne sert à rien et représente un fort risque pour une entreprise. Aussi, nous vous proposons du mobilier qui développe ces aptitudes chez les collaborateurs de talent!

 

Des questions sur les meubles professionnels adaptés aux NWoW? Nous vous répondons !

Les NWoW (New Ways of Working) – les nouvelles façons de travailler – ou encore le NWoW (New World of Work) – le nouveau monde du travail – révolutionne le monde de l’entreprise. Les prémices du concept naissent chez Microsoft. Dès 2005 Bill Gates instaure un climat de travail différent et un management avant-gardiste. La liberté – entendons la flexibilité d’horaires et de lieux -, l’environnement – un aménagement de l’espace de travail novateur et du mobilier de travail innovant – et la réussite à l’objectif – peu importe les heures prestées seul l’objectif compte – sont les piliers de cette nouvelle vision du travail.

Les NWOW, News Ways of Working, incluent des pratiques telles que le coworking, le flexdesk, le travail hybride ou encore l’open space. Toutes ont en commun de viser une meilleure productivité, non pas au moyen uniquement de produits toujours plus performants, mais en plaçant les personnes et leurs potentiels au cœur de votre aménagement de bureau professionnel.

Les impacts des NWoW sont nombreux et attestés. Des entreprises réputées comme SD Worx, Axa, Telenet, Mars ou encore le SPF sécurité du service public en sont convaincus. L’implémentation de ces nouvelles façons de travailler en entreprise engendrait de multiples avantages.
  • Une meilleure productivité Travailler à l’objectif induit une productivité maîtrisée. Avoir le choix de travailler plus intensément à certains moments et à l’inverse ne pas culpabiliser lors d’un temps mort est un confort inestimable.
  • Un épanouissement personnel Le télétravail, le travail collaboratif, l’autonomie et la confiance accordée aux employés favorisent l’épanouissement personnel.
  • Un bien-être et une meilleure santé Les aménagements des espaces en entreprise et le mobilier de bureau des NWoW ont un énorme impact sur la santé et le bien-être. A contrario, le monde du travail classique peut être néfaste.
  • Une culture d’entreprise engageante Des employés épanouis et fiers de leur entreprise deviennent de véritables ambassadeurs pour la marque. De plus en plus de personnes recherchent précisément une culture d’entreprise tournée vers les NWoW.
  • Passer dans le nouveau monde de travail est un projet qui se construit globalement. C’est la culture d’entreprise tout entière qui est remise en question et modifiée. Entreprendre le tournant du NWoW deviendra vital. C’est également une différenciation concurrentielle de taille.
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